NECスーパータワー （東京都港区芝）

突然の社長就任でしたので、心の準備はなかったのですが、日頃から何かあったら後は頼むと前社長から言われていましたので、引き受けたというのが実情です。

企業の社長というのは最終的な責任をとるのはもちろんですが、日々、決定を一人で下さないといけないプレッシャーが重いのです。誰かがこの役目を果たさなくてはならないので、今は会社にとって自分が必要だと納得して全力を尽くそうと思っています。

ＮＥＣを社会から必要とされる存在意義のある会社にしたいと考えています。
ＮＥＣはＣ＆Ｃ（Computers & Communications）分野のイノベーションで豊かな社会を作るのが企業理念ですから、ＩＴとネットワーク分野でグローバルに活躍できるイノベーションカンパニーにしたいのです。

まずは社員が元気を出して困難に挑戦できるよう励ますのが私の仕事だと思っています。
その結果、社員が誇りをもてる会社にしたいというのが私の抱負です。

　第二には、首都圏にある事業所などの講堂で、出来るだけ多くの社員を集めて会社の方針や社長の考え方などを伝えています。社長の生の声を届けることが、会社の方向性を示すには大事だと思うからです。
　準備された原稿を読むようなことはしないで、その場の雰囲気で話しかけることが社長の気持ちとやる気を伝えることになっていると思っています。論理も大事ですがそれ以上に、社員が社長のやる気を感じて、自分自身のやる気に繋げてもらえるように願っています。

　第三には、毎週月曜日、社員用ホームページの社長のコーナーに、社員に宛てた１０００字程度のメッセージを掲載しています。週のテーマによって、社長が何を感じ、何をしたいかを感じ取ってもらい、身近な存在になれたらと願い、土・日に一生懸命に書いています。このメッセージでも、書くことの難しさは伴いますが出来るだけ良き事例などを取り上げて、褒めることを書こうと心がけています。

スタンフォード大学の大学院に留学

　英語が苦手なのでエンジニアなら何とかなるだろうと思っていましたが、実際はそう甘くはなかったというのが実態です。

入社当時はまだ日本は欧米を追いかける立場でしたから、彼らの先進技術を英語の文献を通して学ぶのが日常的でした。

　入社して７年ほどたったころ海外に留学する機会が会社から与えられました。

私はアメリカのスタンフォード大学の大学院に留学したのですが、入学を許可されるためにはＴＯＥＦＬ５５０点以上というのが条件でした。結果として何とかクリアしたのですが、残業で夜遅く帰ってからリスニングの勉強をするのが大変だったのを今でも覚えています。

　このときの勉強がその後、海外の仕事をするのに大いに役立ちました。横高時代に嫌いでも英語を勉強したのが効いたのだと感謝しています。

　通信技術の原理は古くから発明されているものが多いのですが、いかに実用化するかが課題でした。半導体やソフトウェアなどいろいろな技術が組み合わされて通信の発展を実現したのだと思います。

　この発展の一部を技術者、経営者として担うことができたのは幸せ者だと思います。

　ユビキタス社会のインフラがネットワークで、これからさらに発展が期待されます。人々の活動がいつでもどこでもＩＴに支えられて、人間性を十分発揮できる豊かな社会がユビキタス社会です。日本は今モバイル^（※３）やブロードバンド^（※４）のネットワークで 、世界でも最も先進的な市場になっています。

　これらのネットワークを、より「安心・安全」で、もっと「便利・快適」にする《次の世代のネットワーク》が登場し、世界で期待が高まっています。それらを通じて、真のユビキタス社会を実現させたいと考えています。

　これからも日本が世界をリードしていけるよう皆で協力したいと思います。

　成功するプロジェクトは基本に忠実に実行可能な計画を作り、プロジェクトマネジメントをしっかりやり、基盤技術を事前に十分確保して、進めたときに初めて実現されます。これらのいずれかが欠けた場合は失敗プロジェクトになっています。

　私もたくさん失敗をしましたが、失敗を恐れず、失敗にめげずに挑戦しつづけることが最も大事だと思います。

　しかし、一番大事なのは、自分の夢を持つということと今日どうするかということです。

　夢を実現していくために、今日出来ることを一つだけやって夢に一歩ずつ近づく、それが出来たときには自分に褒美を与えていくようなことが必要と思われます。

　今日出来ることが何もないのは単なる夢で、今日出来ることを一歩一歩積み重ねていくことが大切です。人間は、弱いものですから、強い気持ちを持つというよりは、小さな気持ちを積み重ねていくことが大切だと思います。

ディズニーワールドにて　（NECアメリカ赴任時）

　アメリカに行って最も印象的だったのはアメリカがものすごい競争社会だということでした。みんなでなかよくという日本の文化はすばらしいと思いますが、残念ながらグローバル化の中では競争力がありません。

　日本人は日本の良さを残しながら、グローバル化するという難しい課題に挑戦しなくてはなりません。

　日本は美しい国土とすばらしい文化を持っています。グローバル競争の中で日本が生き延びて、子孫に日本の良さを伝えていきたいものです。

　１年生のときに数学の試験で１００点満点の２７点という悲惨な結果をとってショックを受けて、気を引き締められたのを思い出します。

　３年生の運動会でみな受験が気になるのに応援の飾り作りを一緒になってやったのが思い出です。

　あるとき友人に誘われて伊東先生のご自宅に伺い、受験の心構えのお話をいただきました。目標を高く持てとのお話でその後の勉強に大きな励みになりました。

　自分の人生の大きな転機だったと思います。

先日も結婚した子供たちが伴侶とともに来てくれて私の６３歳の誕生日を祝ってくれました。老いては子に従えという格言を忘れずに残りの人生を楽しみたいと思います。

　自分の目標に向かって日々努力している皆さんは、『昨日と少しだけ違う自分に今日はなろう』 と努力しているのだと思います。

　日々新たな気持ちになってマンネリに陥らずに青春を駆け抜けてください。

　今回、お訪ねをいたしました 矢野　薫さんは、未来への大きな飛躍が秘められているようなシンボリックな本社ビルで執務をされていました。
　現在、私たちが、便利に使っているインターネットを超えるＮＧＮ（次世代ネットワーク）について語ってくださいました大切な４つのキーワード、「安心」「安全」「快適」「便利」が、取材を終わりました時には、矢野社長ご自身の言葉のようにも思えてきました。　社員の皆様にとって、「快適」「便利」な存在である矢野社長がいらして、社員の皆様に「安心」「安全」な日々を贈り、会社の発展に繋げてほしいと願っていらっしゃるのではと思いました。
　技術畑ご出身の社長という、私たちが思いがちな「堅い」というイメージからは程遠く、しなやかな発想をされる、優しい方という印象を持つ反面、当然のことながら、社業と将来の情報技術の発展ために、日々心を砕いていらっしゃる様子を窺い知ることになりました。
　社長室からは、首都東京を眼下にした大きな空が広がっていました。無限の活躍の場を与えられたお一人として、ますますのご活躍をお祈りいたします。

（高9期・里見記）